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發稿時間:2015/01/03 00:26 最新更新:2015/01/03 00:26

(中央社記者廖漢原華盛頓1日專電)手機應用程式媒合約會對象,如今趨勢延伸到就業市場,美國近年出現許多現職者工作媒合手機應用程式,有意跳槽者可省去獵人頭業者中介與大量電郵往來的麻煩。

踏入2015年,不滿薪資水準或年終獎金未達理想的員工,不免思考換跑道或跳槽。在職人士傳統上得透過獵人頭公司或內部推薦,追尋職場生涯的下一步,但測試個人身價的同時,得小心翼翼避免現有雇主察覺,如今新興手機應用程式(APP)可解決這些顧慮。

美國近年出現許多工作媒合網站與手機APP,Poacht強調雇主登錄後,輕而易舉即可經由程式篩選,找到符合資格的候選者,免於迷失在大量網路個人資訊或求職者電子郵件的困擾。

Poacht認為,大部分在職者屬於被動性謀職者,不會花太多時間撰寫傲人履歷與編撰網路資料。Poacht會先詢問登錄者多想換工作,待有興趣接觸的雇主表達意願後,再通知雙方進一步會面的可能。

也有應用程式集中在某些類型的工作媒介,2014年成立的Switch專精於科技業職種,有意跳槽者匿名登錄,雙方都有興趣後,程式才會顯示真實姓名與公司資料;求職者與雇主透過指尖滑動,即可瞭解基本訊息,都省下不少麻煩。

如同廣受歡迎的約會配對應用程式,新興手機工作媒合服務強調即時、數位篩選與保密,雇主多得付費登錄,在職者無論有意跳槽或試探職場水溫與個人身價,無須在傳統求職網站費心上傳履歷,或發出大量電郵,最終難以管理。

工作媒合程式由美國舊金山和紐約興起,在資訊業已廣泛運用,未來如擴展至行銷與管理職種,將威脅傳統獵人頭公司的運作。

不過可能的新老板與求職者最後仍得面對面接觸,優質與高薪職務競爭,只會因資訊流動快速而提高,如何在短時間面談中讓人深刻印象,獲得賞識,仍是薪水一族爬升的嚴峻關卡。1040102

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